一、指导思想

为了全面贯彻实施《中学德育大纲》、《中学班主任工作的暂行规定》，深入开展校园文明建设全面推进素质教育进程，使班主任工作及文明班级考评工作更科学化、制度化、规范化，确保班主任认真履行岗位职责，完成落实各项德育常规工作，促进良好的校风、班风、学风的形成，特制定此细则。

二、文明班级月考评细则（共120分）

（一）、班主任常规工作（共15分）

1、组织活动(3分)：按要求组织学生参加学校的各项常规活动如课间操、集会、劳动、查铺等，并完成交予的任务。缺1次扣1分。

2、会议出席（3分）：要求按时出席学校和年段召开的各种会议，缺席1次扣1分。

3、上交材料（3分）：按时缴交政教处或学校其他部门交予的各种材料，如计划、总结、经验交流材料等。或缺交1次扣1分。

4、班级会议（6分）：要求每周召开一次班会，每月召开一次班委会，每次有主题，做好记录。每缺1次扣1分

（二）班级建设（共30分）

5、自我服务日（10分）：要求按规定时间组织好本班学生参加自我服务活动，完成各项规定任务，做好移交工作。缺席1次或未做好移交扣1分。

6、班级投稿（5分）：每月向《班级动态》投稿并被学校采用4篇得3分，未满4篇不得分。从第5篇起，每篇加0.5分。

7、板报评比（5分）：每两周一期，由学生会宣传部按优、良、合格三档分别得5分、4分、3分，缺一期当月零分。

（三）学生常规（共60分）

8、出勤情况（20分）：早自习、早读、下午第一节、晚自习预备铃响后进校者，一人次扣1分，旷课一人次扣2分

9、仪容仪表（15分）：按《守则》和《规范》要求穿戴整齐，朴素大方，不穿奇装怪服，男生不留长头发，女生不染发不烫发、不化妆、不佩戴首饰、不穿高跟鞋。周一升旗要统一穿校服和天天佩带胸卡，在每周自我服务日检查和学校抽查时，每2人次未穿校服和佩带胸卡扣1分。

10、环境卫生（15分）：要求班级卫生区每天两清扫，周末一大扫，每月一次全小校性卫生大扫除。学校将组成卫生巡查服务组进行检查，按检查结果得分。

11、宿舍管理:（10分）以宿舍评比为依据,根据评比给分。宿舍违归违纪没人次扣1分。

（四）年段评议（15分）

12、年段常规工作考评，第一名得15分，第二名得13分，第三名得11分，第四名得10分，第五名得8分，第六名得6分。8个班级以上年段二三名均得13分，四五均得10分，其余名次类推。（由年段提供）

（五）奖励分

1、完成学校布置的临时性任务，每次加1—2分。

2、组织班级学生参加集体性公益活动，每次加1—2分。

3、班级学生涌现受全校性表扬的典型好人好事的，每人次加2分。

4、学生宿舍被评为红旗宿舍每间加2分，文明宿舍每间加1分，不达标宿舍的每间扣2分。

5、校园小记者在校园网、校德育网或市、区德育网每发表1篇通讯报道加1分。

6、召开一次校级主题班会观摩课加2分。

二、班主任工作学期考评细则

（一）文明班级月考评平均分占学期考评分的50%。

（二）班主任学期工作占学期考评的15%。

1、收费（2分）：学校布置收费任务一个月内缴齐得5分，放假前收齐得3分，学期结束未收齐不得分。

2、巩生（8分）：初中部一学期内班级无流生得8分，流生1人得6分，流生2人或2人以上不得分（计算办法为班级上学期初人数减学期末参加考试人数）。高中部一学期内流3人以下得5分，流3—5人得6分，流5人以上不得分。

3、家访（5分）：每学期家访率至少应达到班级生数的40%，起始年段一学年内家访率必须达100%，可采用入户与电话家访相结合的方式。但以下五种情况班主任必须入户家访（简称五必访）：（1）、学生未能按规定时间准时注册的。（2）、学生旷课累计达10节。（3）、学生出现重大违纪情况，按学校规定可给予警告以上处分的。（4）学生出现严重心理问题或成绩大幅度下降等异常现象的。（5）、学生因伤或病住院。

（三）、部门评议占学期考评的35%

1、教务政处评议（20%）：在期中考试中总成绩评估获年段第一名的得8分，第二名得6分，其余均得4分；在期末统考年段第一名的得12分，第二名得10分，其余均得6分。

2、团委评议（10%）：根据团委相关考评办法予以给分。

3、总务评议（5%）：根据学校、班级财产保护情况予以给分。

（四）、学期奖惩分

1、优秀生奖励：按期末统考各年段（N班X6人/班）取名次，总分前10名，每人次加1分，其余名次每人次加0.5分。（N代表年段的班级数）

2、班级学生被团委会评选为优秀团干、校班干每人次加1分，被推选为区级以上的，每人次加2分。

3、班级学生参加各级各类竞赛，获区一等奖以上的，每人次奖励1分（体育比赛须获区第一名，市前6名）。

4、班级学生作品选入《洛源》的，每篇加0.5分，在区级以上刊物发表的，每篇加1分。

5、撰写有关班主任工作总结或论文，被选入校级汇编的，每篇加1分，区级以上汇编加2 分。

6、学生被学校警告处分的每人次扣1分，被严重警告处分的每人次扣1.5分，被记过处分的每人次扣2分，被记大过处分以上的每人次扣4分。对后进生及时建档，转化效果较为明显的，每人次加1分。（由年段长组织年段老师进行考核后提供）

三、考评办法

1、文明班级月考评细则总分120分（含奖励分），由政教处统计，每月公布。初、高中部前四名，授予“文明班级”称号，期末按得分情况评出初、高中一等奖2名，二等奖2名，其余为三等奖。（奖金来源为班主任的月津贴）。

2、年段月文明班级总评分M102分，年段长领取岗位津贴83元，考评分96M102分领取岗位津贴63元，M96分的领取岗位津贴53元。

3、考评结果作为评选优秀班主任、先进班集体的重要依据。初中部年巩生率低于85%，不得参评当年校级以上的先进班集体和优秀班主任。

4、本细则自2005年4月起实行。

5、泉州十一中班主任工作及文明班级考评办法最终解释权归政教处。